Yesterday or Never : Naf Pinto Duraes
Le parcours de Naf Pinto Duraes (https://www.linkedin.com/in/nafpintoduraes/) ne se résume pas à la performance ou au développement business. Il parle surtout de sens, de lien et de cohérence. Dans cette interview, elle revient sur la naissance de Lost in Sensations (https://www.lostinsensations.com/fr), un lieu immersif et sensoriel pensé comme une œuvre vivante, mais aussi sur le Cercle Business Vertueux (https://yesterday.club/club/le-cercle-business-vertueux), un écosystème professionnel qui place l’entraide, la sincérité et l’humain au cœur de la performance. Une autre manière de penser le networking, plus incarnée, plus exigeante, où les relations se construisent dans le temps et où les synergies émergent naturellement.
Qui es-tu et quel a été le point de départ de Lost in Sensations et du Cercle Business Vertueux ?
Je suis née dans le new-business. Pendant plus de trente ans, j’ai évolué dans des entreprises dans des secteurs très concurrentiels, dont des agences de communication, jusqu’à devenir une figure reconnue de la transformation, de la créativité et du développement.
Mais derrière ce parcours, il y a un fil rouge : la recherche de sens, de liberté, de lien humain authentique.
À 17 ans déjà, j’avais une certitude : ma vie serait un long acte de création.
Ce chemin m’a menée jusqu’à l’Ikigai, cette philosophie, japonaise qui relie ce qu’on aime, ce en quoi on est doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi on peut être rémunéré.
Cette articulation intérieure est devenue, pour moi, une boussole.
C’est ainsi qu’est né Lost in Sensations, un lieu confidentiel de cinq hectares niché dans la forêt, pensé pour réconcilier l’humain, la nature, le design et l’art.
Un domaine où l’architecture, les formes anthropomorphiques, les matières et la lumière créent un dialogue instinctif entre l’homme et la nature.
Lost in Sensations est un refuge haut de gamme, immersif, sensoriel, entièrement façonné pour réveiller les cinq sens. C’est plus qu’un lieu : c’est une œuvre vivante.
Le Cercle Business Vertueux est arrivé naturellement, comme l’autre versant decmon Ikigai : créer un collectif professionnel qui place l’entraide, la gratitude, l’humain et la sincérité au centre de la performance.
Un réseau qui ressemble davantage à une économie humaine en devenir qu’à un “club business”.
Je définis souvent mon écosystème comme du HtoBtoH® : Heart to Business to Heart. Le cœur au départ, le business comme traction, et le cœur à l’arrivée.
Le Cercle Business Vertueux : qu’est-ce que c’est concrètement et en quoi est-il différent ?
Le Cercle Business Vertueux est un écosystème humain et économique qui réunit dirigeants, entrepreneurs et experts autour d’un principe simple mais puissant : l’entraide érigée en stratégie, la gratitude comme carburant.
Concrètement, nous organisons :
- des rencontres mensuelles structurées (pitchs, présentations expertes, rituels, déjeuner debout),
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Yesterday or Never : Laure Talqa
Quand on rencontre Laure Talqa (https://www.linkedin.com/in/laure-talqa-8492b7239/), on comprend vite que le Cocktail des Affaires (https://yesterday.club/club/cocktail-des-affaires-1) n’est pas né d’une idée marketing, mais d’un manque. Celui qu’elle a ressenti, un jour, en tant que dirigeante face à un problème juridique qu’elle ne comprenait pas et qu’elle ne savait pas à qui confier. Ce sentiment de solitude, beaucoup de dirigeants le partagent — et Laure a décidé d’en faire quelque chose. De cette expérience est né un réseau à part : un lieu élégant, chaleureux, où l’on vient autant pour apprendre que pour rencontrer, sans masque et sans pression. Dans cet entretien, Laure revient sur son parcours, l’ambition derrière son réseau, et sa vision très humaine du networking.
Yesterday or Never : Gaëtan Wittebolle
Il y a des personnes qu’on rencontre au bon moment, et qui finissent par faire partie de ce que j’appelle mon board fantôme : celles à qui je demande conseil, avec qui je partage mes doutes, mes idées, mes avancées et qui m’aident, sans le vouloir, à construire Yesterday. Gaëtan Wittebolle (https://www.linkedin.com/in/gwittebolle/) fait partie de ce cercle très proche. On se connaît depuis un moment maintenant, et on a en commun une conviction profonde : le networking n’est pas un jeu de carte de visite, mais un système d’entraide qui peut véritablement changer une carrière. Fondateur de BuddyWorkers, il a construit en un temps record une communauté unique, portée par l’envie de ne plus travailler seul et de créer des liens qui comptent. On s’entraide beaucoup, on échange souvent, et je suis fier de pouvoir partager ici son parcours, sa vision et l’ambition derrière ce qu’il bâtit.
