Tout savoir sur l'épargne salariale

Votre entreprise a entre 11 et 49 salariés ?

À partir du 1er janvier 2025, vous devrez mettre en place au moins un dispositif de partage de la valeur dès lors qu'elles sont profitables.

Venez découvrir l'épargne salariale et cette nouvelle obligation légale.

Claire GUENAULT, fondatrice et dirigeante du cabinet de gestion IN FINE, spécialisé en épargne salariale, détaillera les points suivants :

La loi partage de la valeur : nouvelle obligation pour les entreprises
Comprendre les fondamentaux de l’épargne salariale
Les avantages de l’épargne salariale
Fonctionnement : mécanismes en action
Outils d’optimisation de la rémunération : intéressement, participation...
Les clés de rédaction d’un accord d’intéressement